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          2020

          11/18

          16:21

          來源:

          天山網

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          自治區“五大行動”促畢業生就業

          自治區將持續實施線上服務促就業、就業見習能力提升、困難畢業生就業幫扶、高校畢業生創業支持、國有企業專項招聘“五大行動”,以確保高校畢業生就業形勢總體穩定。

          11月17日,記者從自治區人社廳了解到,在不放松常態化疫情防控措施的前提下,自治區把高校畢業生就業工作作為穩就業保就業工作重中之重,實施2020年“高校畢業生就業創業專項行動”,運用各項政策措施和服務手段綜合施策、精準發力,以使離校未就業高校畢業生都能得到有針對性的就業服務和政策支持,努力完成高校畢業生年底就業率達到88%以上的目標任務。

          線上服務促就業行動

          搭建統一、多方聯動的線上服務平臺,向高校畢業生提供常態化不間斷多元化就業服務。

          常態化開展線上專項招聘,將新疆公共就業服務網與新疆人才網、地州市公共就業服務網、區屬高校校園網對接,拓展服務內容和功能,實現招聘崗位信息、單位基本信息、求職者信息實時共享,最大限度方便用人單位和求職者個人“一點登錄、多網通辦”。

          開展直播服務,提供職業規劃、求職技巧、就業手續、創業指導、政策解讀、形勢宣傳、觀念引導等服務,瞄準熱門行業、新興產業、重點企業等推出專題專場或綜合性直播帶崗活動。

          做好實名登記服務,利用新疆高校畢業生實名就業信息系統和人力資源社會保障部上線的“未就業高校畢業生求職登記小程序”,多渠道多途徑支持離校未就業畢業生在線登記個人情況、求職意向和就業服務需求,對登記畢業生要逐一聯系,動態掌握就業情況,并做好就業跟蹤服務。

          就業見習能力提升行動

          將在完成今年3000名見習任務的基礎上,擴大見習規模,將有見習需求的畢業生全部納入就業見習范圍,并落實好就業見習補貼,鼓勵見習單位提前留用見習畢業生。

          對于見習單位,將根據本地產業發展、行業特色和青年見習意愿確定一批,穩定持續提供見習崗位。并將定期跟進見習開展情況,對超過一年未提供見習崗位、未開展見習活動的及時清退。

          按照多元募集、量質并重的原則,擴大崗位募集規模。豐富崗位來源,通過民營企業募集一批、國有企業征集一批、事業單位提供一批、社會組織收集一批、政府投資項目挖掘一批、科研項目開發一批,增加管理、技術、科研類崗位比例,滿足未就業畢業生多元見習需求。

          各地將制定本地見習單位目錄和崗位清單,多渠道發布,促進見習供需對接。并密集舉辦見習專場招募、雙向選擇洽談等活動,多方搭建見習對接平臺。

          困難畢業生就業幫扶行動

          將對本地殘疾和就業困難、零就業家庭等的畢業生開展專項幫扶,堅持重點關注、重點推薦、重點服務,使有就業意愿的都能實現就業或組織到就業準備活動中。

          將依托新疆高校畢業生實名就業信息平臺,建立就業困難畢業生就業幫扶機制,教育、人社、扶貧等部門通過加強數據共享、工作協同,做到畢業生人員底數清、就業需求清、幫扶措施清、求職進展清。實施定制服務、優先服務,量身定制求職計劃,開展“一對一”幫扶。

          對于零就業家庭畢業生等,優先提供崗位、優先推薦錄用。強化精準服務,為貧困家庭畢業生確定職業指導師,講解就業形勢政策、職業規劃、求職技巧等;職業培訓、創業培訓、就業見習等各類就業創業服務項目向貧困家庭畢業生傾斜。

          高校畢業生創業支持行動

          將以2020年應屆高校畢業生為重點,到2021年6月底,引導400名2020屆高校畢業生實現創業就業。

          將加大創業擔保貸款政策落實力度,對符合條件的高校畢業生創業者、創業項目,免除反擔保要求。落實一次性創業補貼政策,加大資金補貼支持力度,降低創業成本。

          將推進創業培訓廣覆蓋,對創業畢業生普遍提供創辦企業、經營管理等培訓,提升培訓針對性。將組織有創業意愿的高校畢業生到創業企業(項目)參加就業見習、參與運營管理,積累創業實踐經驗;對接收應屆高校畢業生創業實踐的創業企業(項目),符合條件的,可按規定給予就業見習補貼。

          創業服務方面將進一步加強,摸清高校畢業生創業需求,精準匹配對接服務資源;優先安排經營場所,鼓勵創業孵化基地安排一定比例場地資源,優先服務高校畢業生等重點群體,對支持高校畢業生創業成效顯著的創業孵化基地,可在示范基地認定、資金補貼等方面給予傾斜。

          國有企業專項招聘行動

          各地人社部門會同當地國資委,協同發力,積極推進中央企業、區屬國有企業和各地國有企業招聘高校畢業生就業工作。

          根據自治區要求,各地、各高校制定具體實施方案,確保“五大行動”順利實施。

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